集團水務運營公司總經理《特許經營服務協議》《股權轉讓協議》考試圓滿結束

        

      為(wei) 全麵貫徹SG·亚洲胜游集團“固本強基、開源節流”工作方針，努力提升水務運營公司總經理履崗盡職業(ye) 務技能，積極促進各運營公司總經理對管轄企業(ye) 《特許經營服務協議》《股權轉讓協議》條款的理解，切實把握條約邊界條件、以充分享用政策優(you) 惠，實現內(nei) 部挖掘，合理提升水價(jia) ，提高企業(ye) 經濟效益。按照段林楠總裁“以考帶學 以學促用”指示精神，經集團運營、財務、綜合部充分謀劃，認真出題並提前下發考試通知，要求各廠領導認真準備，掌握相關(guan) 業(ye) 務知識、技能，熟悉協議相關(guan) 條款及調價(jia) 計算等相關(guan) 業(ye) 務知識，以飽滿的熱情和踏實的態度認真對待本次考核。

      8月1日上午10:00，考試在河南鹿邑老子博學大酒店如期舉(ju) 行。除東(dong) 北地區因疫情請假外，轄屬水務運營公司43位總經理悉數參加本次考試。盡管本次考試的題目存在一定難度，且考試範圍涉及汙水處理提標擴建、中水回用、水費調價(jia) 、風險控製等多方麵，但經過大家充分準備，考試結果總體(ti) 令人滿意。40人通過考試，平均成績為(wei) 72分，其中80分以上4人，占9.3%,最低分為(wei) 57分。平頂山海灣廠廠長李永以87分的優(you) 異成績拔得頭籌。

      我們(men) 常說：考試不是目的，但通過考試，卻可以激發人的潛能，使各位總經理更加深刻領悟和全麵掌握《特許經營協議》《股權轉讓協議》條款的精髓，更加靈活運用協議政策，更加遊刃有餘(yu) 的把控觸發調價(jia) 機製的先決(jue) 條件。

      鏡子越擦越亮，腦子越用越靈，思路越考越清。通過理論與實際相結合的考試，不僅讓我們的廠長（經理）對協議中不太明白的條款、調價計算公式有了清晰的認識，同時也有利於運營公司領導自身綜合業務素質的進一步增強，有利於市場開拓的良性循環，有利於企業穩步健康發展。本次考試達到了預期的目的，這樣的考試很有意義，我們為這樣的考試點讚。

（集團綜合部：周力）