為(wei) 進一步強化班子凝聚力，明確責任分工，完善員工隊伍激勵機製和競爭(zheng) 機製，2018年12月3日至7日，舞鋼廠組織開展全員職工競聘上崗工作。

      本次競聘工作，從(cong) 通知發放到競聘資料完善、上交、筆記、麵試、實操、民主測評到員工談話，各個(ge) 環節均做到了公平、公正、公開，程序規範，紀律嚴(yan) 明，不僅(jin) 對廠全體(ti) 員工的業(ye) 務技術水平、邏輯思維能力等方麵進行了全麵的了解和掌握，更發現了一批有發展潛力的優(you) 秀後備員工。

      競聘上崗是公司發現人才及培養人才的有力途徑。通過本次競聘工作，舞鋼廠有效的激發了員工的工作熱情，促進了全體員工對能者上庸者下的道理的充分理解，對有能力有才華的員工給予了足夠的施展空間，實現了人盡其才的工作目標。